适合北京铸丰元科技发展有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

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  项目管理

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 个人效能
• TensorFlow2.0概览
• 项目管理基础
• 三：激励篇
• 什么是供应链管理？
• 职业素养篇
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 财务函数技巧合集（三）
• 物业行业如何推行IOS14000
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第一章 国际经营之商业环境
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 服务现场
• 市场营销：建立营销战略
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%