适合无锡凌晶硅科技有限公司的企业培训课程

• 

  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
• 

  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 3.工资薪金的风险防范
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块一：班组长的自我管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 重塑组织学习-发刊词
• 市场分析篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• Python的序列
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 融资后那些事儿
• 章节5
• RN混合架构原理剖析与应用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%