适合六安夏勇餐饮有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 时间管理
• 测量资源、知识与能力管理
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 会议管理-会议的执行
• 玩转线上
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 2.各公司类型的区别和应用
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 导入：管理的常识
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 团队管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 2.经营风险导向的内部控制
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 推论统计实例

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%