适合杭州九帧文化创意有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  物业企业设施设备安全运维

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 精力高效法
• 移动平均模型（MA）
• 施工企业的施工机具管理
• SQL子查询
• 制定目标
• 服务行业发展的黄金新路径
• 用Excel进行行政人事管理
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 数据透视表轻松入门
• 五、实践指导
• 社群工具篇
• 项目管理基础
• 选择细分患者群
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第三关

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%