适合深圳市博思财税顾问有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  Windows10　职场快速上手教程

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  和秋叶一起学Excel基础课

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• 开篇：理解高层管理者
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 团队管理
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第一章
• 自我管理
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 交易对象如何甄别和选择
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• SQL最佳范例
• 精准开发—课程设计与开发
• 分析篇
• 区块链与金融机构
• 创建公司简介文稿
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%