适合中山市至善通信网络工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- devops和k8s
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 第11章 积分商城如何设计
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 新手:高效录入和编辑数据
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 坚定自信
- 基础管理才智
- 情绪管理
- 了解自我和他人
- 四、设计思维流程——同理心
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 组织设计与组织发展概述
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 五、项目收尾过程
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 情绪管理
适合中山市至善通信网络工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合中山市至善通信网络工程有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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