适合南京科安电子有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
• 

  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课

• 思路结构先行，效率高、效果好
• 数据排序
• 投资银行活动的四个主要领域
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 情绪与压力管理
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 区块链与全球科技巨头
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 线程与线程池核心技术
• 主题二：食品安全基础
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 章节2
• 新兴产业的兴起
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 五：为关键位置选择人才
• 交付管理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%