适合金鼎实业（深圳）有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  和秋叶一起学社群运营

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 发刊词
• 高手：函数公式入门到进阶
• 日期时间函数的运用（上）
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• S05 数据可视化有套路
• 担当力
• 时间管理
• 跨部门协作
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 发刊词
• 区块链与金融机构
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 成本控制途径及改进措施
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 聚类分析
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 项目管理-项目组织
• 成本管控分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%