适合山东润博信息技术有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  玩转数字化学习项目设计

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 模块五：解决问题
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 发刊词
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第 5 章 要事优先
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第五模块：拴心留才
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 库存篇
• 市场营销：建立营销战略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 初探大数据
• 书面沟通
• E09 表格设计：就是要有专业范

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%