适合深圳市彬博实业有限公司的企业培训课程

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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  财务分析精讲

  • 在线课

• 银行新员工服务营销技能提升
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 向上管理
• 区块链的现在和未来
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 民企如何实现国资反向混改
• 采购四级降本：商务降本
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 找对人--大客户政治地图
• 投资银行追求的策略
• 1.财务转型维度
• 数字化场景营销管理能力提升
• 入库收货
• 了解自我和他人
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 盘存管理系统
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%