适合武汉高尔夫城市花园房地产开发有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 第二关
• 架构首页模块
• 维护保养系统
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 采购和付款循环中的成本控制
• 让沟通更有力量
• 5.预算编制
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 数字管理模式创新的体系
• 3.51条讲解财务部分
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第二章 构建立体化客户关系
• 数据科学的职业
• 三、大客户的常见反馈方式
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 审计沟通情景案例分析2
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 高空抛物需要承担哪些法律责任

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%