适合福建国峰集团有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  群英慧萃

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  医疗工作者的诚信建设

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 区块链与全球科技巨头
• 高效培训的实战方法
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 担当力
• 供应链组织和人力资源管理
• 先导课
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 加密货币背后的原理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 影响力的秘密
• 章节6 职业发展
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 项目管理基础
• 市场营销：设计高效营销组合
• 项目管理-项目目标
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%