适合广州继刚车用电器有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第9章 解析数据指标体系
• MSA分析的时机、对象和方式
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 概率
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 4.预算编制启动与方法
• 企业管理：规划职能
• 组织设计与组织发展概述
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 课程结束
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 会计师审计重点
• 精力高效法
• 第 7 章：有效的决策
• 经济增加值（EVA）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%