适合杭州汤武科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  绩效评估每日做系列课

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• 图表篇
• 用人所长
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 建立威信
• 自我管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 一定 定主题
• 谋略智赢
• 时间管理
• 1.合并报表概述
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 施工企业的分包管理
• 学成“下山”
• 销售说服力-处理顾虑
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 选择细分患者群
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%