适合陕西华誉置地房地产开发有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  健康中国行动导言

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• IPO发行条件
• 神奇魔法——【滤镜】
• 案例开发
• 如何利用数据做好运营工作
• 表达有形象
• 文档安全与批注修订技巧
• protoc插件开发、cobra命令行
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 精细讲解的能力
• 库存服务和分布式锁
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 设置编程环境
• 章节3：“管”理团队
• 平衡计分卡（BSC）
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 执行力
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%