适合深圳市凌越创新科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 数字化转型原版进阶
• 模块二：角色认知
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 模块五：解决问题
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• Android 导航架构探秘
• 主题五：硬件布局
• 精准开发—课程设计与开发
• api网关、部署
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 商业索赔
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 组织设计与组织发展概述
• 客户管理
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%