适合平顶山亿家美物业服务有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

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  跟亚马逊学用户经营

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  财务领导者战略规划与思维

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• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 章节1：数据的导入和清洗
• 三：创造机会滋生的土壤
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第三章 内部资源利用
• 模块六：关键客户维护
• 三、大客户的常见反馈方式
• 描述性统计
• 时间管理法
• 坚定自信
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 激发力
• 模块三：组织战略升级管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%