适合广州市倩碧化妆品有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课

• 基础管理才智
• 基础知识篇
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 心法篇
• 第六章
• 团队管理
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 模块一：谈判控局
• 资本市场：股票资本市场
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 架构首页分类模块
• 发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 维生素与健康
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%