适合杭州坤泉科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课

• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第一章-组织变革与组织学习
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 模块三：设定目标
• 生产许可证的办理流程
• 项目管理基础
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 模块三：项目计划过程
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 区块链2.0 -以太坊
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 了解自我和他人
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 1.注册制度下审核关注
• 章节6
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%