适合北京伽德那科技有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  新人升级锦囊

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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• 裂变篇
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 区块链和消费品行业
• 章节3 高级招聘
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• MS004
• 图表分析
• 逻辑设计篇
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 准备工作
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 模块四 知人善用，学会用人
• 章节1
• 环境因素及控制措施1
• 投资银行活动的四个主要领域
• 书面沟通
• 主题二：食品安全基础

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%