适合通源国际(河南)置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块八:组织激励
- 工作无好坏,关键是需要
- 深入了解阴影的效果
- 数字化与RPA
- 数据录入技巧
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 一、智情驱动的用户中心观
- 世界最好的流程要点
- 知乎运营概述
- 实施危害分析的前期步骤
- 特斯拉市场营销
- 发刊词
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 框架和演示
- 主题三:食品安全管理
- 涉外用工—法律关系认定
- 操作安全与供应商管理
- 2.成本管控中的关键指标
适合通源国际(河南)置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
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more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
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400+
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