适合石家庄鑫琳财务咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第五板块：产品规划与市场管理MM
- 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
- MS009
- 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
- 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 目标与关键成果法（OKR）
- 能力模型：工具赋能 掌控人生
- 番外：高层管理者的七个反思
- ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 2.2022被否案例解析
- 假设检验实例
- 5.审计实施阶段
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- Python的编程简介
- P02 天下武功，唯快不破！
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 了解自我和他人
适合石家庄鑫琳财务咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合石家庄鑫琳财务咨询有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
