适合上海宙寅科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
• 

  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  公务礼仪

  • 在线课

• 营销技巧篇——获客
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 主体设计篇
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 2.成本管控中的关键指标
• 金融基础知识
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 人才盘点
• 3.作业成本法与作业管理
• 能力提升之“器”
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第三章 仲裁庭
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 孩子学习好，情绪很重要
• 坚定自信
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• P02 天下武功，唯快不破！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%