适合山东博玮泰岳环保科技有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 发刊词
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 人事实务系统
• 章节1
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 资本市场：债务资本市场
• 预处理
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第19章 项目总结
• 章节1
• 基础管理才智
• 第11章 课程总结与面试问题
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 缓存服务
• 敏捷学习力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%