适合绵阳澳金实业有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  业财融合：价值的创造与维护

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• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 基础管理才智
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第8章 仓储系统解析
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 精准拓客的能力
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 创建公司简介文稿
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 书面沟通
• 发刊词
• 商业战略：企业发展战略
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 基础管理才智
• 职业价值观也是需要排序和取舍的

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%