适合上海勇迪材料技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 第七章
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 身心多困扰,内外皆有因
- 第7章 数据结构之“栈”
- 章节1
- 库存篇
- 采购和付款循环中的成本控制
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 口头表达技巧
- 审计沟通情景案例分析1
- 商业战略:行业生命周期模型
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 第47章 课程总结
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 如何用工作历练快速培养人才
适合上海勇迪材料技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海勇迪材料技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%