适合恩施天赐房地产有限公司的企业培训课程

• 

  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
• 

  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
• 

  18天搞懂目标管理

  • 在线课
• 

  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 大客户销售的三把金钥匙
• 谈判技巧：做足准备
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 1.战略成本管理与供应链
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 5.0 改善 Improve
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• log日志包设计
• Python语法进阶
• 15.内部控制审计实际操作案例
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 12.宝钢预算管理实践
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第一章 总则
• 采购四级降本：商务降本

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%