适合福建省永泰樟溪山居民宿开发有限公司的企业培训课程

• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
• 

  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
• 

  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 模块三：谈判心理
• 口头表达
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 涉外用工—法律关系认定
• 第8章 数据结构之“队列”
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 多元回归分析
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 商业战略：三种竞争战略
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 区块链2.0——以太坊
• 突破情绪的迷障
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 模块二：策略博弈
• 发刊词
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%