适合北京胜为科技有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  坚持自我系列课

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 5.全寿命周期成本之思维
• 建立信任
• 发刊词
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第八章
• 长文档排版与查找的技巧
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 三、团队篇
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 流程管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 8.内部控制要素
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 日期时间函数的运用（下）
• 6.0 控制 Control
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• PPAP顾客沟通和资料管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%