适合上海玺联科技有限公司的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课

• 第5章 基础算法之“排序类”
• 初识Flink 第1章
• 六、大客户销售的持续发展
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 团队管理
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 先导课
• 假设检验
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 流程管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第四步：定主题
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 5.内部控制评价与改善
• 第7章 课程总结
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• SQL与Tableau结合——入门
• PPT-08 排版美化，这样又快又好

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%