适合北京梯易易科技有限公司的企业培训课程

• 

  餐饮店长决定成败

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课
• 

  销售管理学习专题

  • 在线课

• 模块三 建立团队信任的基石
• 模块二、界定问题
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 敌战计
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 发刊词
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 销售谈判
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 项目管理基础
• 第22章 电商产品总结
• 第五章 图表与表格设计篇
• 情绪与压力管理
• 了解自动填充
• 先导课
• 模块九 职场人际沟通协作
• 店长新人包
• 单品突破：产品如何实现重度垂直

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%