适合山东省悠曼滋食品有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课

• 精确需求的能力
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 数据透视表布局技巧
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 开播落地篇
• 用户留存运营攻略
• 综合管理
• 抓融合
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 教练型的管理者
• 神经网络概览
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 角色转换发挥效能
• 质量管理-8D工具详谈
• 环境标志审核要点（设计研发篇）

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%