适合江苏鼎驰电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  满分投标文件编制策略

  • 在线课
• 

  金牌面试官

  • 在线课

• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 精准拓客的能力
• 个人效能
• 流程篇
• 销售信任力-内在修炼
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 3.2022现场督导案例解析
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 章节3
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 选题技巧及写作思路
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 数据筛选实用技巧
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 绩效评价与改进
• 精彩演绎

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%