适合上海利资科技有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  新常态:制造业如何转型

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  新收入准则实务应用

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• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 重新认识幸福
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 坚定自信
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 基础管理才智
• SQL INSERT语句
• 章节1
• 层次分明——【图层】
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第五章 商业环境适应与优化
• 坚定自信
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 企业业务循环类型介绍
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第33章 组件平台开发
• 漫谈物业公司的顶尖管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%