适合六安市金安区振金御园大酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• 第五章 图表与表格设计篇
• 时间管理
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 企业为何要建立质量管理体系
• 章节4
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 建立信任
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 发刊词
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 项目管理基础
• 社群认知篇
• 模块一：计划
• 聚类分析
• 不同视角看成本管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%