适合南京子木置业顾问有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 描述性统计实例
- 发刊词
- 报表打印技巧
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 时间管理
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 发刊词
- 第二周：认知的升级
- 第12章 分析消费行为
- 发刊词
- KA终端合作规划与谈判签约
- 1.财务转型维度
- 团队管理
- 5.审计实施阶段
- 投资银行活动的四个主要领域
- 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
适合南京子木置业顾问有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合南京子木置业顾问有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
