适合昆山市富贵大酒店有限公司的企业培训课程

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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

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  精准销售—销售过程分解训练

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  职场随身学系列

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• 发刊词
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 假设检验
• 合作力
• 客户关系管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第二模块：按需选才
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 发刊词
• 章节4
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 谈判技巧：完整案例研究
• 客户拜访礼仪

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%