适合济南光和房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  生态文明与文化传承

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  企业常见9大法律风险

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• 3.企业财务内部控制
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 共情有力，善意有边
• 推进落地
• 设计模式和单元测试
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 测量资源、知识与能力管理
• 数据透视表布局技巧
• 分析要因
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 发刊词
• TISAX管理体系标准背景
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%