适合山东视派信息工程有限公司的企业培训课程

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  顺电在云学堂是这样玩的

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 时间管理
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 基于gin封装api服务
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第一模块：经理人核心修炼
• 章节1 销售流程
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 模块三：班组长的现场管理
• ChatGPT基础认知
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 融资后那些事儿
• 生产制作系统
• 中风时，时间是第一位的
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%