适合上海沐也科技有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

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  安全生产警钟长鸣

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 序：创新的六维魔方
• 六、设计思维流程--生成想法
• 个人效能
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第8章 仓储系统解析
• 第二部分 区块链发展现状
• 工作方法
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 审计沟通中的技巧与方法
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 一、认知篇
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 模块三：方法
• 9.风险导向内控体系的构建
• 团队管理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 章节2

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%