适合镇宁自治县豪都大酒店有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  汽车路噪控制：理论与应用

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课

• 安全与质量管理
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 商业战略：SWOT分析框架
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 物业行业5S管理
• HRD实战
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 章节3：制定计划
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 4.内部控制实施实务与建议
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第2章 课程内容整体规划
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 早晚会与透明化建设
• 四、坚持精益持续改善

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%