适合玉山县金泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 模块四：班组长的质量管理
• 九、数据驱动的服务化转型
• 人才与组织发展概论
• Spark Streaming入门
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 会议管理-会议问题剖析
• 主流架构实战搜索模块
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 中国企业如何在日本申请商标
• 7.关键业务流程内审实务
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 品牌获客

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%