适合深圳市美时一蔓餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 变革管理
- HRD实战
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- External Data Source
- 立体营销概览
- 课程介绍
- SQL最佳范例
- 推论统计基础
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 个人效能
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 团队管理
- 第一章 常见问题与改进篇
- 口头表达
- 四、选择绩效干预措施
- 实用社交的方法与艺术
- 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
适合深圳市美时一蔓餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市美时一蔓餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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49%
