适合北京茵纽维特科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

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  玩转单反摄影入门

  • 在线课

• 营销运营
• 发刊词
• 发刊词
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 区块链的未来前瞻
• 组织环境
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 人事实务系统
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 排序实用技巧
• 发刊词
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 会议成果管理
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 巩固信心
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%