适合广州市信诺置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章:认识精益管理
- 用户经营的加速器--会员制
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 章节1 基础招聘
- 稳定性优化
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 情绪管理
- 团队管理
- 第五模块:拴心留才
- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 口头表达
- 深度神经网络概览
- 视觉篇
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 图片美化
- 合同解除条款如何安排
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
适合广州市信诺置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合广州市信诺置业有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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