适合南华天星电子(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块七:人才开发
- 第四章 环境风险与合规管理
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 使用StatsModels进行线性回归
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 第四步:定主题
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 系统思考力
- 第8章 初始互联网商业模式
- 时间管理
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 物流运输
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 供应链组织和人力资源管理
- 情绪管理
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 审计沟通情景案例分析1
- 第二关:初入市场
适合南华天星电子(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合南华天星电子(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%