适合成都市丽可洁餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
• 

  销售概念与策略

  • 在线课
• 

  卓越经理人领航

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 将这些数据科学学科联系起来
• 3.公司章程运用实务
• 课程总结
• 教练通识
• 模块三：组织诊断
• 第9章 解析数据指标体系
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 环境因素及控制措施2
• 质量管理八大原则
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 个人效能
• 销售谈判
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 5.审计实施阶段
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 模块二 重新设计，让工作为我服务

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%