适合杭州正向增材制造技术有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课

• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 【微信小商店操作篇】
• 延伸管理
• 模块六：关键客户维护
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 衡量投资风险
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 章节6：找“钱”之道
• 先导课
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 合理定位目标 人生需要取舍
• Linux常用命令讲解
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 用户、商品服务重构
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• Spark Streaming进阶与案例实战
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 夯实基础起高楼

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%