适合四川蜀维江流体科技有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  新收入准则

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课

• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 一、打基础：重新定义创新
• 改进
• 高级统计方法
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 人才发展
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 项目管理基础
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第二章
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第四周：关系入门
• 项目管理-项目管理概念
• 终端营运与工商合作需求解析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 平衡计分卡（BSC）
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%