适合琰博天宇（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  中暑事故现场紧急救护

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课

• 达成卓越
• 流量与品牌
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 主流架构模式演进之路
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 发刊词
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 生产许可证的办理流程
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 角色转化
• 效益管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%